Optimalisatie telewerk policy

MAAK VAN HYBRDE WERKEN EEN SUCCES 

 

Maakt telewerk al deel uit van je organisatie, maar rijzen er toch nog steeds een aantal vragen of liggen er nog een aantal spanningsvelden bloot? Logisch, want een hybride werkomgeving is complex en vraagt beslissingen op veel verschillende niveaus. Om je geïntegreerde telewerk policy te doen slagen, is het noodzakelijk om al je opportuniteiten en valkuilen binnen je huidige hybride werkomgeving aan te pakken en weerstanden weg te werken. 

 

Nexus Pursuit helpt je telewerkbeleid perfect op punt te stellen, door je te begeleiden in het proces naar een succesvol telewerkbeleid op maat. Wij screenen je telewerk policy van A-Z en leggen al je pijnpunten bloot. Met onze kennis en expertise optimaliseren we jouw telewerk policy tot een doordachte en evenwichtige totaalaanpak, volledig afgestemd op je visie en doelstellingen.

 

Jouw telewerk policy optimaliseren?

Contacteer ons

thuiswerk

EFFICIËNT SAMENWERKEN OP AFSTAND 

Succesvol en duurzaam telewerk, dat gaat hand in hand met een cultuur van autonomie, vertrouwen en open communicatie. Heb je telewerk al geïmplementeerd, maar loopt dat nog niet helemaal op wieltjes? Beschik je over onvoldoende tijd om jouw telewerkbeleid op punt te stellen? 

Nexus Pursuit optimaliseert jouw hybride werkomgeving van A-Z, zo blijf jij je concentreren op jouw werk en blijven je medewerkers gelukkig verder werken, waar dan ook. De toekomst, jouw geluk en dat van je werknemers is voor ons van het grootste belang.

WE SPELEN IN OP JE SPECIFIEKE NODEN, DOOR NA TE GAAN WAAR HET IN JOUW PROCES JUIST MISLOOPT:

1. TELEWERK EN SOCIALE COHESIE

Zorgt leiding geven of samen werken vanop afstand binnen jouw telewerkbeleid nog voor extra stress of mentale belasting? Aandacht voor de psychosociale risico’s is voor je medewerkers enorm belangrijk, net zoals het belang om voldoende te blijven bewegen. Onze Nexus Pursuit experts beschikken over de nodige kennis om de verbinding tussen medewerkers, managers en je bedrijf te versterken en alle stakeholders hierin te begeleiden of te ondersteunen

2. TELEWERK EN TECHNOLOGIE 

Ontbreekt je hybride werkomgeving nog aan technologische oplossingen? Dankzij de juiste middelen, tools en duidelijke afspraken, kan je jouw team nog ‘slimmer’ laten werken. Onze partners ondersteunen bedrijven technologisch in optimaal en duurzaam telewerken.

Tips voor telework
telewerk wetgeving

3. TELEWERK EN LEIDERSCHAP

Binnen een hybride werkomgeving wordt ook van jou als leidinggevende een andere aanpak verwacht. Is het voor jou als leidinggevende niet eenvoudig om de vinger aan de pols te houden van je medewerkers en heb je nood aan begeleiding in competenties en gedragsregels vanop afstand? Wij bieden oplossingen op maat om je nodige teamdynamiek te bewaren.

4. OPPORTUNITEITEN EN JURIDISCHE VERPLICHTINGEN

Bij structureel of occasioneel telewerk moet je bepaalde juridische verplichtingen vervullen. Kiezen voor een hybride werkomgeving brengt daarnaast ook opportuniteiten met zich mee. Onze Nexus Pursuit experts bekijken samen met jou alle mogelijkheden en staan je bij met gericht advies.

Zit je nog met andere uitdagingen of vraagstukken binnen je telewerkbeleid? Dan helpen onze Nexus Pursuit experts je uiteraard heel graag verder.

Jouw telewerk policy optimaliseren?

Contacteer ons

DE NEXUS PURSUIT MANIER VAN WERKEN…

  • Dat is een beproefde en evenwichtige totaalaanpak op alle niveaus, volledig in lijn met je visie en doelstellingen. Stap voor stap worden zowel je onderneming als je team(s) en medewerker(s) begeleid en opgevolgd tijdens de implementatie van jouw telewerkbeleid.

  • Dat zijn metingen en cijfers. Tijdens de implementatie tonen cijfers, net zoals al je bedrijfsprocessen, waarop we extra moeten inzetten en moeten bijsturen op zowel korte en lange termijn. Zo werken we stapsgewijs een gepaste, moderne werkomgeving uit, met optimaal resultaat en met voordelen voor alle partijen.

  • Dat is een grondige analyse van je beleid en meerdere bedrijfsprocessen tegelijk. We vertalen je fysieke kantoorruimte, jouw ICT-infrastructuur, het gedrag en de interactie van jouw onderneming naar een efficiënte hybride werkcultuur op maat van je bedrijf.

  • Dat is beroep doen op een netwerk van experten. Nood aan efficiënte coworking tools, aangepaste software en/of juridische info? We beschikken over een omvangrijk netwerk van meerdere experten om je veranderingstraject succesvol te integreren.

  • Dat is persoonlijke begeleiding van een eigen uniek contactpersoon die alles van nabij in goede banen leidt. Zo volg je zelf alle ontwikkelingen en evoluties op de voet. 

Jouw eigen hybride werkmethode verbeteren?

Neem contact op

tips voor telewerk
;

We gebruiken cookies en vergelijkbare technologieën om uw herhaalbezoeken en voorkeuren te herkennen, en om de effectiviteit van campagnes te meten en verkeer te analyseren. Raadpleeg ons privacybeleid voor meer informatie over cookies. Door op "Ik ga akkoord" te klikken of door onze site te gebruiken, stemt u in met het gebruik van cookies.